ANALISTA ADMINISTRACION DE FLOTILLAS

Descripción de puesto

Garantizar la continuidad operativa mediante un perfecto control de los vehículos utilitarios en cuanto amantenimientos, utilización, cumplimiento a la política, inventario actualizado, seguridad y todo aquello que tengaque ver con la movilidad de nuestros usuarios.

Principales responsabilidades

Aseguramiento de la política de vehículos utilitarios.
Eficiencia en asignación de unidades.
Generar ahorros en consumos de gasolina, mantenimientos, etc.
Inventario actualizado al día.
Visibilidad mediante GPS de todas las unidades.
Asegurar pago de derechos a dependencias estatales.
Visualización y envío de indicadores a Directores y VP del estado de su flota.

Retos del puesto

-    Eficiencia en reasignación de unidades
-    Flota óptima en cada Segmento
-    Maximizar la utilización de unidades
-    Garantizar servicios de calidad
-    Inventario actualizado
-    Visualización de indicadores

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
Ingeniero Industrial y de Sistemas, Ingeniero en Tecnologías de Información o carrera afín.
Experiencia:

 
1 año o más de experiencia en áreas relacionadas 

Conocimientos requeridos: 
Conocimientos en Office (avanzado)
Tableau
SAP
Excel Avanzado 
 
Competencias críticas:
Amplio manejo de bases de datos.
Manejo de proyectos
Toma de decisiones bajo presión
Liderazgo
Trabajo en equipo

Relaciones

Internas:
Gerente de Seguridad Industrial
Directores de Operación
Gerente de Abasto
Gerente Activos Fijos
Empleados (usuarios) 

Externas:
Gerentes ALD
Asesores AXA Seguros
Asesores Ituran 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.