ANALISTA DE DESARROLLO COMERCIAL

Descripción de puesto

Entender el contexto empresarial para recopilar, organizar, analizar, presentar y comunicar efectivamente la información obtenida de bases de datos que permitan identificar áreas de oportunidad y facilitar la toma de decisiones del área comercial. 

Principales responsabilidades

1.    Recopilar, analizar y manejar bases de datos.
2.    Analizar información y generar reportes para diferentes audiencias, semanales/mensuales de los indicadores, incluyendo los objetivos y su % de avance.
3.    Diseñar y crear tableros de resultados con base en los indicadores tales como volumen, precio, ofertas de valor, rentabilidad, costos operativos entre otros.
4.    Dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos, realizando monitoreos diarios de los indicadores.
5.    Generar presentaciones semanales de resultados para gerencia/dirección.
6.    Desarrollar proyectos en comunicación con la fuerza comercial de noreste.
7.    Comunicar a áreas staff y operativas para la ejecución de las solicitudes.
8.    Detectar información relevante para compartir a las áreas involucradas y sirva para tomar decisiones y accionar. 
 

Retos del puesto

•    Garantizar el cumplimiento de indicadores.
•    Comunicar la importancia de los proyectos a la fuerza comercial para incrementar el % de adopción.
•    Identificar áreas de oportunidad para ejecutar acciones buscando tener resultados positivos.
•    Tomar decisiones ante solicitudes del equipo comercial.
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
•    Licenciaturas o Ingenierías en Tecnología de Información, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o afín
Experiencia:
•    1 a 2 años en áreas de gestión y desarrollo de proyectos
•    1 a 2 años en manejo de bases de datos
Conocimientos requeridos:
•    Manejo avanzado de Office (Excel, Power Point)
•    SAP (deseable)
•    Power Bi
Competencias:
•    Enfoque a resultados
•    Trabajo en equipo
•    Pensamiento crítico
•    Resolución de conflictos
•    Comunicación efectiva
•    Análisis de información
•    Ética y responsabilidad
 

Relaciones

Internas:
•    Gerentes Comerciales
•    Asesores Comerciales
•    Administradores de Información
•    Pricing
•    Desarrollo de Segmento Constructor

Externas:
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.