ANALISTA DE DESARROLLO DE LA OFERTA MONTERREY

Descripción de puesto

Asegurar la correcta administración coordinación y despliegue de las ofertas Mejora tu imagen y capacitaciones Cemex University con base en la estrategia del negocio y las políticas de las ofertas para garantizar el correcto despliegue y ejecución que apoye a la fidelización y profesionalización de nuestros clientes industriales.

Principales responsabilidades

1.    Administrar el presupuesto asignado a la VP industrial
2.    Asignar el presupuesto en la herramienta de Pinturas PAT
3.    Colaborar la gestión en el PAT
4.    Diseñar el fotomontaje del diseño y alcance del servicio de pintura
5.    Comunicar resultados a las áreas involucradas
6.    Elaborar y Administrar OC y SOPED en SAP
7.    Administración de inventarios de uniformes
8.    Administración de usuarios y cursos contenido en plataforma LMS
 

Retos del puesto

1.    Enfoque al cliente 
2.    Orientación de Servicio
3.    Trabajo bajo objetivos
4.    Comunicacion eficaz
5.    Colaboracion efectiva
6.    Innovación y Creatividad 
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales:
•        Carrera indistinta
•    Habilidad para trabajar tanto en áreas administrativas y comerciales.
•    Gestión de proyectos 
•    Administracion de información.
•    Trabajo en equipo.
•    Habilidad para relacionarse con diferentes personas.
•    Habilidad para brindar soporte remoto (telefónico y WEB)
•    Habilidad para hablar en público

Experiencia requerida:
•    Deseable
 
Conocimiento requerido:
•    Diseño
•    Manejo de Office
•    Inglés intermedio
•    Administración
 

Relaciones

•    Asesores Comerciales
•    Jefe de Diseño de la Oferta
•    Jefes de Implementación
•    Gerente Comercial
•    Gerente de Desarrollo
•    Negociadores de Abasto
•    Proveedores Capacitación/Pintura
•    Clientes

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.