LIDER DE MARCA SOLUCIONES URBANAS

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Fecha: 14/08/2022

Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64000

Empresa: CEMEX

Descripción de puesto

Colaborar activamente con el Segmento Soluciones Urbanas para desarrollar propuestas de valor que ayuden a lograr los objetivos y posicionamiento de los negocios. Generar un amplio conocimiento de audiencias y canales para poder proponer soluciones holísticas de Marketing.

Dar soporte a la gestión del líder de Marketing del Segmento en el desarrollo, implementación y seguimiento de estrategias que sean referentes en el mercado.

Principales responsabilidades

•    Ser experto en los negocios: Aditivos, Alliera, Construhub, Patrimonio Hoy y Pro Ambiente para contribuir activamente en el desarrollo de estrategias de Marketing.
•    Conocer prioridades, necesidades, diferenciadores y oportunidades de cada uno de los negocios.
•    Asegurar la impecable implementación de los proyectos, en tres ejes: 
o    Gestión de marcas
o    Comunicación
o    Seguimiento a KPI´s y resultados
•    Colaborar con el segmento en el posicionamiento de los negocios en el mercado a través del conocimiento de los canales y audiencias.

•    Amplio conocimiento de la situación competitiva de los distintos jugadores en la industria:
o    Propuesta de Valor
o    Estrategias Marketing y Comercial
o    Planes de expansión / crecimiento
o    Salud de marca 
•    Detectar oportunidades para desarrollar nuevos canales de venta.
•    Gestión administrativa con proveedores
 

Retos del puesto

•    Ser un aliado estratégico para el Segmento
•    Sinergias y comunicación/ trabajo en equipo con las  áreas de Mercadotecnia.
•    Demostrar el impacto de las acciones de Marketing en los resultados comerciales.
•    Desarrollar acciones que sean una palanca efectiva para el crecimiento en ventas de los negocios.
•    Creatividad e innovación para el desarrollo de acciones.
•    Ser experto en los negocios: Aditivos, Alliera, Construhub, Patrimonio Hoy y Pro Ambiente para contribuir activamente en el desarrollo de estrategias de Marketing.
•    Conocer prioridades, necesidades, diferenciadores y oportunidades de cada uno de los negocios.
•    Asegurar la impecable implementación de los proyectos, en tres ejes: 
•    Gestión de marcas
•    Comunicación
•    Seguimiento a KPI´s y resultados
•    Colaborar con el segmento en el posicionamiento de los negocios en el mercado a través del conocimiento de los canales y audiencias.
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
•    Licenciatura o especialidad en Mercadotecnia 
•    Inglés Avanzado (C1-C2)


Experiencia requerida:
•    2 años de experiencia en Mercadotecnia (multicanal)
•    Conocimientos intermedios de Mercadotecnia digital
•    Administración de proyectos
•    Manejo de agencias y proveedores
•    Ejecución de campañas y/o promociones
•    Administración de presupuesto 
•    Manejo de equipos interdisciplinarios
•    Trato directo con Clientes (deseable)

Conocimiento requerido:
•    Trade Marketing
•    ATL/BTL
•    Mercadotecnia digital
•    Conocimiento de dinámica competitiva de la industria de la construcción (retail)
•    Lead & Demand Generation
•    Project management – certificación deseable


Competencias críticas:
•    Comunicación efectiva
•    Pensamiento analítico y crítico
•    Solución de problemas y manejo de crisis
•    Organización
•    Creatividad
•    Colaboración
•    Actitud de servicio

Relaciones

Internas:

  • Gerente Nacional de Mercadotecnia
  • Jefe Mercadotecnia Soluciones Urbanas
  • Planeación de Mercadotecnia
  • Jefe de Investigación de Mercados
  • Mercadotecnia Digital
  • Líderes de proyectos Soluciones Urbanas
  • Directores Desarrollo comercial 
  • VP Soluciones Urbanas

Externas:

  • Agencias  
  • Proveedores
  • Clientes
     

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.