(SCACPR) Asesor(a) Técnica

Descripción de puesto

Administra, opera y mejorara los procesos de soporte en ingeniería de planta; asesorando y verificando el cumplimiento de estos, controla los planes de ejecución y presupuesto de los proyectos, mejoras asociadas a paros mayores y mantenimientos. Controla y mantiene actualizado el archivo técnico de planta.

Principales responsabilidades

• Cumplir y apoyar las políticas, normas y procedimientos de seguridad y salud de CEMEX.
• Cumplir con el uso de EPP en su puesto de trabajo.
• Seguir las instrucciones y tomar las medidas de seguridad y salud pertinentes a sus actividades.
• Contribuir con los objetivos y metas de sostenibilidad de planta.
• Realiza estudios de reparaciones de estructuras y obras civiles, diseña y ejecuta proyectos medianos de mejora en planta.
• Realizar estudios y alternativas de solución a problemas potenciales y repetitivos.
• Participar y apoyar en el análisis de paros de equipos.
• Promover y vigilar la aplicación de los estándares de fabricación e instalación.
• Evalúa ideas y propuestas de mejoras y modificaciones en busca de la mejora continua; generar anteproyectos y alternativas de solución.
• Detectar áreas de oportunidad y necesidades de ingeniería de planta.
• Coordinar los proyectos de ingeniería de planta.

Retos del puesto

• Garantizar la seguridad dentro de todos los procesos.
• Mantener los programas de mejoramiento continuo dentro de la planta.
• Gestionar los mejores proyectos costo-beneficios que sean aplicables a la planta.
• Mantener la continuidad operativa de la planta mediante una buena administración de proyectos de mantenimiento.
• Mantener la planta actualizada en infraestructuras, equipos y sistemas de administración de mantenimiento.
• Optimización de costos.
• Mantener el orden, limpieza e imagen.

Habilidades y conocimientos requeridos

• Profesional de Ingeniería Electromecánico o cualquier Ingeniería.
• Conocimiento y manejo de herramientas (SAP y Microsoft Office).
• Conocimiento de equipos industriales básicos.
• Conocimiento de indicadores y estructura de equipos industriales.
• Dirección hacia el cambio positivo.
• Habilidad en gestión de proyectos.
• Toma de decisiones.
• Desarrollo de colaboradores y empoderamiento de los mismos (desarrollo de equipos eficaces).
• Pensamiento estratégico.
• Orientación a resultados.
• Conocer el proceso de una planta de cemento (deseable).
• Gestión de proyectos, deseable.
• Al menos dos años de experiencia laboral en ejecución de proyectos.

Relaciones

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.