ENFERMERO(A) OCUPACIONAL DE LA SALUD Y SEGURIDAD

Objetivo 

Promocionar un ambiente de trabajo seguro y saludable para los empleados. Proveer cuidados de primeros auxilios a empleados con alguna condición de salud o accidente. Implementar acciones para la promoción de la salud y prevención de enfermedades, tanto de origen común como ocupacional. Garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable, promoviendo una cultura de salud y bienestar que permita el cumplimiento de las políticas de CEMEX. 

Responsabilidades

• Asegurar el cumplimiento regulatorio de MSHA, EPA, DRNA y otras agencias de seguridad y ambiental. Mantener el ambiente de trabajo seguro y fomentar la cultura de seguridad.
• Cumplir y ejecutar los programas y políticas de seguridad tales como: traffic management, bloqueo, etiquetado y prueba (lockout and tryout), espacios confinados, trabajos en caliente, uso del celular, ATS, 365, All Save, Take 5, orden y limpieza, entre otras, promoviendo la implementación y el cumplimiento de los mismos.
• Asistir a los colaboradores ante cualquier necesidad médica.
• Educar a los empleados en seguridad y salud ocupacional.
• Coordinar la ejecución de las actividades de prevención y bienestar tanto local y regional determinadas en el plan anual. 
• Asegurar cumplimiento de vigilancias médicas.
• Asistir al empleado en su proceso de retorno al trabajo, asegurando que su estado de salud sea uno adecuado para ejercer sus funciones.
• Atención a eventos laborales, emergencias médicas y primeros auxilios.
• Crear vale de espejuelos y calzado de seguridad para empleados y llevar un conteo del suministro, para asegurar que cumple con lo estipulado por la compañía, en cuanto a calidad, precio y cantidad.
• Realizar solicitudes de pedido de las necesidades del departamento.
• Participar y dar apoyo en las actividades, charlas y entrenamientos previstos para su función.
• Promover y fomentar prácticas, campañas y actividades basadas en los 12 Esenciales de Salud.
• Asistir al equipo interdisciplinario de salud a brindar los cuidados necesarios.
• Garantizar la inspección e inventario de insumos, materiales y equipos de salud.
• Manejar y realizar los reportes de ausentismo y horas de contratistas mensualmente.
• Asistir a los doctores que brindan servicio en la planta, llevar lista de pacientes, tomar vitales, proporcionar expediente y archivar documentos referentes a la visita del empleado.
• Mantener custodia de los expedientes de personal en temas de salud, de modo confidencial y en un óptimo manejo de la información y organización.
• Llevar control y archivo de asistencias a cursos de seguridad de los empleados, por ejemplo, nueva tarea, MSHA nuevo minero, MSHA refresh, montacargas, equipo pesado, etc.
• Llevar control de archivos de documentos de seguridad, tales como: permisos de trabajo en caliente, ATS, Análisis de riesgos, etc
• Apoyo a las actividades de seguridad Industrial.
• Otras tareas asignadas por el supervisor. 

Requisitios

• Bachillerato en ciencias de enfermería con Licencia.
• Conocimiento en programas: SAP y OFFICE 365.
• Experiencia en Enfermería Ocupacional de por lo menos 2 años.
• Habilidades: primeros auxilios, manejo de hemorragias y manejo del AED.
• Conocimiento en licencias de salud por ley. 
• Medidas universales de seguridad. 
• Confidencialidad, comunicación efectiva, empatía, pensamiento crítico, estabilidad emocional, resiliencia y adaptabilidad.
• La persona deberá tener capacidad para cargar peso cumpliendo con los lineamientos de seguridad.
• Disponibilidad para subir y bajar escaleras frecuentemente para cumplir con las actividades diarias.
• Entorno laboral demandante, requiere uso de uniforme & EPP durante toda la jornada laboral.

Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

Diversity and Inclusion at CEMEX
At CEMEX, we recognize the diversity of the world in which we live and do business. We respect diversity and embrace inclusion and non-discrimination for all talented individuals, regardless of gender, physical ability, age, sexual orientation, culture, ethnic origin, religion, political affiliation, marital status, pregnancy/maternity/paternity, or nationality. We promote a culture of equity for building a sustainable business and for the well-being and development of CEMEX employees.