(MX) TECNICO EN SEGURIDAD

Descripción de puesto

Desarrollar y promover la seguridad y salud entre el personal de la planta, definir con el responsable de cada sector de negocio los programas a implementar, así como las acciones a implementar y el seguimiento para prevenir incidentes, perdida en la continuidad de la operación.

Principales responsabilidades

•    Realizar análisis de riesgos en las unidades de negocio.
•    Selección y administración del cambio de EPP de acuerdo con el análisis de riesgo.
•    Inspección de herramienta mensual y de equipo. 
•    Capacitación al personal en materia de seguridad, salud y medio ambiente.
•    Realización de reporte de accidentes y cumplimiento a planes de acción.
•    Uso y manejo extintores .
•    Capacitación al personal en materia de seguridad, salud y medio ambiente
•    Detección de condiciones inseguras, actos inseguros y casi accidentes 

Retos del puesto

•    Prevenir incidentes promoviendo una cultura de seguridad y salud
•    Detección de condiciones inseguras, actos inseguros y casi accidentes (llenado de tarjetas verdes)
•    Crear planes de acción para mantener una Tasa Cero de incidentes.
•    Cumplir con la documentación completa en temas de seguridad
•    Uso y manejo extintores.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
•    Enfermería o afín 
•    Ingeniería Industrial o afín
Experiencia requerida:
•    2 a 3 años en seguridad y salud
Conocimiento requerido:
•    Conocimiento de primero auxilios
•    Manejo de normas 
•    Contar con DC-3 (deseable)
Competencias críticas:
•    Sentido de urgencia
Iniciativa y liderazgo
•    Trabajo en equipo
Actitud de servicio

Relaciones

Internas:
•    Asesor de Seguridad y Salud
•    Supervisor
•    Coordinador de planta
Externas:
•    Contratistas
•    Clientes

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.