SUPERVISOR DE TALLER

Descripción de puesto

Asegurar la disponibilidad del equipo móvil, supervisando las actividades de mantenimiento realizado tanto por personal interno como proveedores externos.

Principales responsabilidades

•    Coordinar al personal de mantenimiento mecánico
•    Garantiza la revisión de los trabajos asignados al taller mecánico, revisando que cuente con los reportes de fallas y ordenes de trabajo para los mantenimientos preventivos
•    Inspecciona los trabajos en los talleres externos, así como de las unidades que se envían a su reparación.
•    Supervisa el cumplimiento de mantenimientos preventivos y correctivos de las unidades móviles de la plaza
•    Gestiona que todo equipo móvil cliente con las herramientas y condiciones de seguridad necesarias para realizar la operación.
•    Distribuye actividades del personal a su cargo, vigilando la utilización correcta de refacciones.
•    Supervisa la calidad de los trabajos realizados en el taller mecánico.
•    Genera ordenes de trabajo para los mantenimientos realizados en el taller mecánico.

Retos del puesto

•    Revisa y aprueba la calidad de los trabajos realizados interna y externamente
•    Revisa la realización y cumplimiento de las actividades de acuerdo a las normas de seguridad y medio ambiente.
•    Suspende al personal a su cargo, contratistas o proveedores que no cumplan con los lineamientos y que pongan en juego la integridad física de las personas.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
•    Deseable titulado en ingeniería industrial, mantenimiento, mecánica , mecánica automotriz,

Experiencia requerida:
•    De 2 o 3 años en mantenimiento mecánico
•    Conocimiento en unidades del ramo
Conocimiento requerido:
•    Mantenimiento en el ramo
•    Inducción al ISO 9001
•    Manejo del office
•    Manejo de personal
•    Preferentemente uso del SAP
Competencias críticas:
•    Pensamiento estratégico
•    Manejo del personal
•    Trabajo en equipo
•    Trabajo bajo presión
•    Planeación y organización

Relaciones

Internas:
•    Jefe de mantenimiento
•    Asesor Jr. Mantenimiento
•    Supervisor de taller
•    Coordinador en turno
•    Gerente de la plaza
•    Mecánico
•    Ayudante de mecánico
Externas:
•    Proveedores 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX