Residente Administrativo Junior - Maceo

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Misión del puesto:

Apoyar al área administrativa de la Vía de Acceso de la Planta Maceo, asistir al Gerente de Proyecto y Coordinador de Construcciones.

Principales responsabilidades:

• Weekly Report: apoyo en la consolidación de información y elaboración del documento.
• Elaboración de solicitudes de pedido: estrategia de liberación con la Gerencia de la Planta.
• Liberación de órdenes de compra: liberar órdenes de compra previa autorización y recepción de soportes correspondientes, notificación a proveedores para que puedan facturar.
• Seguimiento a facturación: seguimiento a la radicación de facturas para evitar la depuración de pasivos no documentados por parte del GES.
• Cierre de Contratos: apoyo en la revisión de documentación para recepción de obra e inicio de trámite de devolución de retenciones en garantía.
• Elaboración de actas de seguimiento (reuniones con proveedores, reuniones del área o a las que estemos invitados y se toquen temas administrativos): elaboración y envío a proveedores, seguimiento a compromisos en comités semanales de planta.
• Capitalización: apoyo en la consolidación de soportes y revisión junto con el área de activos fijos para capitalizar el Proyecto de Inversión Planta.

Requisitos:

• Profesional en Ing. Industrial, Ing. Civil, Lic. Económico-Administrativo.
• Excel intermedio
• SAP PS
• Project (deseable)
• Power Bi (deseable).

Experiencia:

• 1 año de experiencia en Administración de Proyectos de Infraestructura Vial.
• 1 año de experiencia en Elaboración de informes gerenciales.
• 1 año de experiencia en Control de costos de proyecto.
• 2 años de experiencia Proyectos de Infraestructura vial

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.