FACILITADOR SEGURIDAD INDUSTRIAL

Objetivo del puesto

Asesorar a Cadena de Suministro en materia de higiene y seguridad y condiciones tecno-mecánicas para reducir siniestros viales.

Principales Responsabilidades / Funciones

• Garantizar el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad, salud, calidad y medio ambiente.
• Apoyar y asesorar para mantener indicador de seguridad LTI en 0.
• Gestionar con el área la realización de inspecciones mecánicas certificadas en taller externo.
• Asesorar a los conductores de flota en temas mecánicos de las unidades de transporte
• Garantizar el llenado de check list y toma 5 de conductores de flota tercera.
• Garantizar inducción de seguridad en temas mecánicos a nuevos conductores de flota y en reforzamientos semestrales.
• Realizar inspecciones de seguridad a unidades de transporte, centros de distribución y demás.
• Supervisar y gestionar periódicamente documentación de conductores y unidades.
• Investigar e informar a asesor de seguridad y Facilitador de manejo, sobre condiciones de equipos y actos inseguros de los conductores.
• Coordinar capacitaciones y charlas preventivas sobre conducción segura con Facilitador de manejo según cronograma de trabajo.
• Controlar el uso de medios de protección personal.
• Atender la marquesina de las estadísticas de accidentabilidad vial.
• Coordinar la buena ejecución y planeación de trabajos de alto riesgo.
• Monitorear y controlar velocidades de equipos sobre carretera.
• Realizar análisis de riesgos por puestos de trabajo.
• Monitoreo de las inspecciones tecno-mecánicas de las unidades de flota tercera.

Requisitos Indispensables:

• Profesional en Ingeniería.
• Conocimientos avanzados en Microsoft Office.
• Conocimientos avanzados en SAP & Project.
• Nivel de inglés: Básico.
• 2 años de Experiencia en puestos similares.
• Conocimientos en Mecánica Automotriz.
• Licencia de conducir vigente.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.