Analista de Cartera

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Puesto: Analista de Cartera

Objetivo: Determinar la viabilidad de asignación de cupos de crédito a nuestros clientes externos dando cumplimiento a las políticas, prácticas y control de riesgo, incluyendo el seguimiento correspondiente, así como también, la atención y gestión de los cambios en las condiciones de crédito actuales de los clientes. Así como el seguimiento de cartera, acompañamiento a la fuerza comercial y ejecución de actividades enfocadas a la recuperación de cartera, y ejecutar otras administrativas relacionadas

Requisitos:

• Profesional en Administración, Economía, Finanzas o Ingeniería Industrial
• Experiencia en gestión crédito (incluyendo análisis financiero).
• Deseable experiencia relacionada con actividades de cobranza
• Buena comunicación oral y escrita (redacción de informes, cartas, entre otros).
• Manejo de SAP
• Excel intermedio.

Habilidades:

• Orientación al logro
• Búsqueda de información
• Capacidad Analítica
• Planificación y Organización
• Trabajo en Equipo
• Adaptabilidad a cambios e innovación

Principales Responsabilidades:

• Realizar análisis crediticio y seguimiento a las solicitudes de clientes externos presentadas por el área comercial, Incluyendo recomendaciones de los casos estudiados
• Dar seguimiento a las autorizaciones de las instancias internas referentes a los cupos de crédito
• Gestionar mensualmente el proceso de no utilización de cupos de crédito
• Recibir y diligenciar los documentos físicos correspondientes a las solicitudes de crédito
• Preparar informes de cierres de mes según necesidad
• Comunicar a las partes interesadas acerca de los cambios generados en las condiciones de crédito de los clientes