(MX) ASESOR COMERCIAL MULTIPRODUCTOS

Descripción de puesto

Vender los productos de la oferta comercial de Multiproductos, tomando pedidos, dando seguimiento a su entrega con Clientes. Cumplir las rutas de visitas en las plazas p/impulsar su promoción, identificar necesidades, monitorear precios y servicios de entrega.

Principales responsabilidades

1. El cumplimiento del pronóstico de ventas (volúmenes y precios) y cartera 
2. Seguimiento de visitas/llamadas a Clientes: promociones de la oferta, n. servicio y necesidades (obras en negociación y ganadas)
3. Seguimiento a cotizaciones y pedidos realizados por los Clientes (ganar/incrementar ventas)
4. Comunicación y actualización de precios, condiciones comerciales a Clientes (monitoreo)
5. Validar la existencia de productos en bodega (niveles y chequeo competencia)
6. Los niveles de servicio en entregas de pedidos (cantidad, calidad y tiempo)
 

Retos del puesto

•    Promover la oferta de valor y cierre de ventas con Clientes
•    Ampliar la cobertura de la operación comercial con los Clientes
•    Identificar oportunidad en el mercado que mejoren ventas (propuestas de Mkt) 
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
•    Arquitectura, Ingeniería Civil a fin
•    Dominio Idioma Ingles:   ´Básico
•    Contar con Automóvil Propio
Experiencia requerida:
•    Experiencia mínima de 2 años (comercial), en Productos de material ferretero y construcción mínimo plomería, material electico y herramienta
Conocimiento requerido:
•    Amplio conocimiento y gusto por la apertura de mercados (Prospección)
•    Ventas a mayoreo, menudeo, en mostrador o autoservicio
•    Servicio post-venta
Competencias críticas:
•    Trabajo en equipo /Capacidad de Escucha
•    Resolución de problemas
•    Comunicación Eficaz
•    Negociación
 

Relaciones

Internas:
•    Gerente de Plaza
•    Adlog
•    Jefe Comercial MPS
Externas:
•    Clientes
•    Proveedores
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.