(MX) ANALISTA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

Descripción de puesto

Ser agente promotor de la Cultura de Seguridad de las plantas de cemento apoyando directamente al Asesor de Seguridad y Salud y ejecutando actividades específicas para la implementación del sistema de seguridad, fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad

Principales responsabilidades

•    Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud).
•    Asegurar la capacitación del personal a su cargo, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.
•    Asegurar la integridad física tanto del personal (directo e indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.
•    Fomentar la Cultura de Seguridad a través del establecimiento de programas, sistemas y procedimientos que involucren la participación de todo el personal de la planta.
•    Realizar inspecciones y auditorías de seguridad a las áreas de trabajo.
•    Efectuar análisis de riesgo por puesto de trabajo y operación.
•    Documentación y seguimiento a las actividades para la implementación del Sistema Gestión Integral.
 

Retos del puesto

•    Fomentar la cultura de seguridad en las plantas de cemento acorde a los lineamientos de la Política Corporativa de Seguridad.
•    Implementación de SGI de acuerdo con el tiempo y recursos pactados.
•    Eliminar las condiciones inseguras de las plantas de cemento
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad: Carrera Técnica / Licenciatura
Experiencia requerida: Mínimo 6 meses en Seguridad Industrial y Salud
Conocimiento requerido:
•    Amplio conocimiento de OSHAS 18000 y seguridad industrial. 
•    Liderazgo y tolerancia a la presión.
Competencias críticas:
•    Pensamiento estratégico 
•    Servicio al cliente 
•    Trabajo en equipo 
•    Gestión de información 
 

Relaciones

Internas:
•    UDC Tipo de Relación: General 
•    UDC Frecuencia: Frecuente 
•    Personal de planta de todos los niveles y áreas de apoyo (Abasto, Logística, Seguridad, RH).

Externas:
•    UDC Tipo de Relación: General 
•    UDC Frecuencia: Frecuente
•    Proveedores, Contratistas
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.