(MX) ANALISTA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Fecha: 23 mar. 2025
Ubicación: Zapotiltic, JAL, MX, 49600
Descripción de puesto
Ser agente promotor de la Cultura de Seguridad de la planta de aditivos a través del diseño, programación y ejecución de actividades específicas para identificar, evaluar, controlar y eliminar riesgos con la finalidad de establecer niveles de seguridad adecuados para prevenir accidentes y daños a la salud de quienes trabajan en ellas y de la comunidad circundante; ejecutando y dando seguimiento a la implementación del sistema de seguridad (HSMS) y sistema de gestión.
Principales responsabilidades
• Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral, así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud). • Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX e involucrar al personal con el ejemplo. • Asegurar la capacitación del personal, facilitando el acceso a la información y formación y acreditación de la misma. • Asegurar la integridad física de todo el personal como de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas. • Fomentar la Cultura de la Seguridad a través del establecimiento de programas, sistemas y procedimientos que involucren la participación de todo el personal de la planta. • Asegurar la provisión de herramientas y equipo para realizar las actividades de manera segura. • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad a las áreas de trabajo, efectuar análisis de riesgo por puesto de trabajo y operación, establecer medidas para la corrección de los agentes de riesgo detectados • Responsable de verificar que el personal trabaje con condiciones de seguridad y salud adecuadas. • Evaluar el cumplimiento de requisitos legales de seguridad. • Dar seguimiento a indicadores del HSMS y cumplimiento del SGI.
Retos del puesto
• Fomentar la cultura de seguridad en las plantas de cemento acorde a los lineamientos de la Política Corporativa de Seguridad. • Cambiar las actuales formas de trabajo que propician actos inseguros con tal de minimizar los costos operativos. • Eliminar las condiciones inseguras de la planta de aditivos. • Coordinar esfuerzos entre Recursos Humanos y Operaciones para la eliminación de actos y condiciones inseguras. • Mantener a las compañías contratistas laborando bajo los mismos estándares de seguridad de CEMEX. • Implementación del SGI de acuerdo a tiempo y recursos pactados. • Auditoría en temas de seguridad de la planta.
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad: • Preparatoria o carrera técnica • Acreditaciones DC-3 (min) ó DC-5 en Seguridad Industrial • Certificación de paramédico
Experiencia requerida: • 1 año en el área de seguridad y salud industrial. • 6 meses de experiencia en sistemas de gestión. • 6 meses de experiencia como paramédico. Conocimiento requerido: • Documentos aplicables al puesto • Identificación de requisitos legales de seguridad • Respuesta a emergencias • Gestión de seguridad (mínimo 40 horas) • Capacitación de trabajos de alto riesgo (altura, espacios confinados, altas temperaturas, corte y soldadura). • Capacitación de izaje, bloqueo y candadeo • Capacitación en procedimientos del sistema de gestión integral. Competencias críticas: • Análisis de riesgos • Investigaciones causa-raíz • Agilidad de respuesta • Integridad y confianza • Resolución de problemas • Gestión de información • Desarrollo de alianzas • Empuje / Proactividad
Relaciones
Internas: • Jefe Regional de Seguridad, para reporte de actividades. • Jefe de Operaciones, para reporte de actividades y consulta de toma de decisiones. • Asesor de Seguridad y Salud y paramédicos, para apoyo y consulta de temas de seguridad industrial y personal. • Personal de planta de todos niveles y áreas, para la ejecución de actividades, evitando desviaciones en los procesos de seguridad. Externas: • Proveedores y contratistas, para gestión, planeación y ejecución de actividades, evitando desviaciones en los procesos de seguridad (actos inseguros). • Autoridades Gubernamentales, inspectores de la SPTS y Protección Civil, para dar seguimiento y cumplimiento a requerimientos legales y auditorias.
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.