(MX) ASESOR DE REQUERIMIENTOS OFICIALES

Descripción de puesto

Asegurar el cumplimiento de las obligaciones en materia de legislación ambiental y de requerimientos gubernamentales.  Además de brindar asesoría jurídica y orientación técnica a las unidades de negocio, con el objetivo de garantizar la continuidad Operativa.

Principales responsabilidades

•    Representante legal de CEMEX que gestiona y supervisa, en conjunto con los responsables de las unidades de negocio, los permisos y requerimientos oficiales vigentes. Asegura que los permisos estén actualizados a la norma vigente.
•    Asesoría a las unidades de negocio durante en cuanto al proceso de nuevas operaciones, buscando garantizar la obtención de requerimientos oficiales y ambientales en el menor tiempo posible en cumplimiento al marco regulatorio, todo esto gestionando directamente con las Secretarias Gubernamentales, así como con Gerentes, Directores y Vicepresidente de Asuntos Corporativos y de las Unidades de Negocio.
•    Elaboración de planes estratégicos para cumplir obligaciones gubernamentales en tiempo y forma a través de la gestión de gestores externos.
•    Mitigación e identificación de riesgos en materia ambiental o requerimientos oficiales para establecer planes de acción.  
•    Solventar situaciones críticas en caso de presentarse clausuras/multas inminentes en la operación.
•    Crea y envía informes mensuales con información crítica a los vicepresidentes sobre el estatus de las plantas CEMEX en cuanto al cumplimiento con requerimientos legales para el análisis y toma de decisiones adecuada.
 

Retos del puesto

•    Previo al inicio de cualquier operación, elaborar e implementar la estrategia de obtención de permisos y requerimientos ambientales.
•    Evitar retraso en obtención de permisos por causas atribuibles (posturas) a las dependencias gubernamentales, improcedentes de acuerdo con la ley.
•    Regularización en la mejor forma, extemporánea o fuera del marco que las regula, sobre todo en visitas de inspección de alguna dependencia, que puedan derivar en multas y/o clausuras.
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
•    Carrera Ambiental
•    Maestría (deseable)
Experiencia requerida:
•    En requerimientos oficiales aplicables a sector industrial, normas y aspectos jurídicos.
Conocimiento requerido:
•    SAP
•    Office
•    Normas y temas legales
Competencias críticas:
•    Amplio conocimiento del marco regulatorios en materia Ambiental y requerimientos oficiales.
•    Conocimiento de la estructura de la Administración Pública y de procedimientos.
•    Conocimiento en sistemas de gestión de calidad ISO 14000 y Normas ambientales.
•    Conocimiento de Administración y/o Contabilidad.
•    Capacidad de análisis y síntesis.
•    Conocimiento en SAP.
•    Alto sentido de confidencialidad.
•    Comunicación efectiva en juntas con equipo directivo.
•    Negociación con dependencias de gobierno.
•    Orientado al servicio a clientes.
•    Analítico.
•    Trabajo y gestión en equipos.
•    Toma de decisiones.
 

Relaciones

Internas:
•    VP/Dirección: Estrategias para cumplimiento. Análisis de riesgos.
•    Dirección/Gerencias: Asesoría y Plan de cumplimiento y estrategias de regularización/Continuidad Operativa
•    Auditores internos: Informes de cumplimiento.
Externas:
•    Gerencias de Auditoría Externa: Informe de cumplimiento
•    Secretarías de Instituciones de Gobierno: Negociaciones, aclaraciones sobre marcos regulatorios,
•    Red de Gestores Externos: Control, negociación de tabuladores, supervisión y certificación de servicios
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.